Rechtsanwalt Dr. Thomas Rothballer | Fachanwalt für Arbeitsrecht München Garmisch-Partenkirchen

zur Person

Rechtsanwalt Dr. Thomas Rothballer (Fachanwalt für Arbeitsrecht) berät Mandanten vor allem im Arbeitsrecht – hier vertritt er Führungskräfte und Unternehmen sowohl in der arbeitsrechtlichen Dauerberatung als auch in der prozessualen Vertretung vor Gericht. Insbesondere wird er regelmäßig bei der Beendigung von Anstellungsverträgen durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag konsultiert. Expertise bringt er bei Umstrukturierungen, Personalabbau und Verhandlungen mit Betriebsräten sowie in der Beratung und Betreuung von Kündigungsschutzstreitigkeiten mit.

Bevor er 2021 Partner der Kanzlei Dr. Rothballer wurde, war er langjährig als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht für die Kanzlei Staudacher Annuß Arbeitsrecht (München) tätig.

Rechtsanwalt Dr. Thomas Rothballer stammt ursprünglich aus Garmisch-Partenkirchen. Nach seinem Abitur studierte er Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München und absolvierte in München sein erstes Staatsexamen, ebenso das Rechtsreferendariat (OLG München) und das zweite juristische Staatsexamen.

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (Assistent) und Doktorand von Professor Dr. Richard Giesen am Lehrstuhl für Sozialrecht, Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht, Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) der Ludwig-Maximilians-Universität München war er mehrere Jahre in der Forschung und Lehre tätig. Seine Promotion zum arbeitsrechtlichen Thema „Berufliche Anforderungen im AGG“ erfolgte durch die Ludwig-Maximilians-Universität München mit „summa cum laude“.

Rechtsanwalt Dr. Rothballer veröffentlicht zu aktuellen rechtlichen Fragen und hält Vorträge, unter anderem in der Fortbildung von Fachanwälten.

Veröffentlichungen

„Strenge Vorgaben für die Vergütung von Betriebsratsmitgliedern – Der BGH zieht die Zügel an“ – NZA 2023, S. 257 ff.
„Rechtssichere Betriebsratsvergütung“ – Arbeit und Arbeitsrecht 3/2023, S. 16 ff.
„Berufliche Anforderungen im AGG“ – Dissertation, Duncker & Humblot, Berlin (2016)
„Zulässigkeit des Beamtenstreiks?“ – NZA 2016, S. 1119 ff.
„Tendenzschutz im Diskriminierungsrecht?“ – in: Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel, Dokumentation der 6. Assistententagung im Arbeitsrecht vom 14.–16.07.2016 in Wien, S. 171 ff. – Nomos (2016)
„Altersdiskriminierung und Beamtenbesoldung“, Urteil EuGH vom 19.06.2014 – C-501/12 bis C-506/12, C-540/12 und C-541/12 – ZESAR 2015, S. 230 ff.

Vortragstätigkeiten

Deutsches Anwaltsinstitut (DAI)

Der GmbH-Geschäftsführer: Anstellungsvertrag, Haftung und D&O-Versicherung (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Bochum)
Der perfekte Aufhebungsvertrag: Die arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Perfektionierung aus Wissenschaft und Praxis (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Düsseldorf, Bochum, Berlin und Travemünde)
Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Bochum, Berlin)
Ausgewählte Probleme zum Aufhebungsvertrag (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Bochum, Berlin)
Die aktuellen Top 20 Entscheidungen im Arbeitsrecht (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Bochum, Berlin)
Betriebsratsvergütung praxisgerecht und rechtssicher (u.a. in Heusenstamm bei Frankfurt, Bochum, Berlin)

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